Jetzt
haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen für das soeben abgeschlossene
Modul zu testen. Wenn Sie den Test bestehen, können Sie ein digitales
Abzeichen beanspruchen.
Wenn Sie den Test jetzt nicht absolvieren wollen, können Sie aus der Kursübersicht zum nächsten Modul gehen.
Informationen zum Test:
1. Dieses Quiz besteht aus 15 Fragen.
2. Verwenden Sie das Material des Moduls, um es vervollständigen zu können.
3.
Klicken Sie auf die Antwort(en), die Sie für richtig halten, oder
machen Sie die entsprechende Drag & Drops. Klicken Sie dann auf den
grünen Button „Antwort“.
4. Die Gesamtpunktzahl dieses Quiz
beträgt 100 Punkte. Ein digitales Abzeichen wird nach Erreichen einer
Mindestnote von 75 % gewährt.
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Sie müssen jede Art von persönlichen Verwicklungen vermeiden | |
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Sie brauchen keine besonderen Regeln zu befolgen: Sie verlasssen sich nur auf Ihren Instinkt | |
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Es ist nur notwendig, die Etikette Ihres Herkunftslandes anzuwenden | |
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Sie müssen verstehen, wie Menschen verbale und non-verbale Kommunikation wahrnehmen |
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Die beste Chef*in ist eine Vermittler*in unter Gleichen | |
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Der ideale Abstand ist gering | |
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Jede ist auf dem gleichen Level | |
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Organisationsstrukturen sind vielschichtig und fixiert |
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Es ist nicht relevant, eine gute Aussprache zu haben. | |
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Alles muss schriftlich erfolgen. | |
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Sie müssen laut sprechen. | |
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Sie müssen das richtige Wort wählen, indem Sie das lokale Vokabular korrekt verwenden. |
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Sie möchten Informationen in Echtzeit erhalten | |
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Sie brauchen zukünftige Referenzen | |
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Um freundlicher zu sein | |
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Sie keine Zeit haben zu telefonieren |
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Ausdruck von Glück | |
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Ausdruck von Traurigkeit | |
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Ausdruck von Wut | |
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Auftreten |
A customer comes to see you to close a deal. Put
the following actions in the right order
Ich grüße, indem ich meine Hand ausstrecke und „auf Wiedersehen“ sage. | ![]() |
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Ich grüße, indem ich meine Hand ausstrecke und „Willkommen“ sage. |
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Ich bitte die Kund*in sich zu setzen. |
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Ich beginne über die Arbeit zu reden. |
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akzeptabel | |
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gleichgültig | |
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Der einzige Weg um Freundschaft auszudrücken | |
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unbequem |
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nie um Klarstellung bitten | |
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die Kommentare der Redner*in regelmäßig zusammenfassen | |
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die Redner*in nie direkt anscheuen | |
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das Gespräch in einer freundlichen Art und Weise beenden |
![]() | Wut | |
Konzentration | ||
Interesse | ||
Überraschung |
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die Innovation wird nicht erhöht | |
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der Wettbewerbsvorteil wird nicht aufgehalten | |
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es wird kein gutes Geschäft gemacht | |
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der Umsatz, die Produktivität wird nicht gesteigert |
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Eine Aufgabe wird vor Beginn der nächsten erledigt. | |
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Mehrere Aufgaben werden zeitgleich erledigt. | |
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Werden Projektschritte fließend angegangen. | |
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Steht die Anpassungsfähigkeit im Fokus. |
Erstellen Sie ein Organigramm
(Anmerkung: Sie müssen vertikal anordnen.)
Leiter*in | ![]() |
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Persönliche Assistent*in der Unternehmer*in |
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Unternehmer*in |
| ||
Exekutivsekretär*in |
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Sie mit einer Gruppe von Menschen sprechen. | |
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Sie sehr direkt sein möchten. | |
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Sie Missverständnisse vermeiden möchten. | |
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Sie eine schnelle Klärung herbeiführen oder erhalten möchten. |
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Chapter completed | ![]() |
Exercise | Result | Your answer | Correct answer |