Sie müssen herausfinden, welche Ziele das Unternehmen
erreichen muss, um die Vision zu erreichen.
Wenn Ihre Ziele SMART sind, wird es einfacher für
Sie, die Aktivitäten zu planen, um diese Ziele zu erreichen.
SMARTe Ziele sind:
Specific (ein spezifisches Gebiets für Entwicklung/Verbesserung/Produktion u.ä.)
Measurable (Fortschritte messbar)
Achievable (motivierend, aber realistisch)
Relevant (im Einklang mit der Vision)
Time-bound (haben einen Zeitrahmen)