Du skal finde ud af, hvilke mål virksomheden skal nå for at opnå visionen.
Hvis dine mål er SMART, vil det gøre det lettere for dig at planlægge de aktiviteter, der er nødvendige for at opnå dem. Et SMART mål er:
Specifikt (målrettet et specifikt område for udvikling/forbedring)
Målbart (har indikator for fremskridt)
Attraktivt (motiverende, men realistisk)
Relevant (i tråd med visionen)
Tidsbundet (har en tidsramme)
Du skal finde ud af, hvilke mål virksomheden skal nå for at opnå visionen.
Hvis dine mål er SMART, vil det gøre det lettere for dig at planlægge de aktiviteter, der er nødvendige for at opnå dem. Et SMART mål er:
Specifikt (målrettet et specifikt område for udvikling/forbedring)
Målbart (har indikator for fremskridt)
Attraktivt (motiverende, men realistisk)
Relevant (i tråd med visionen)
Tidsbundet (har en tidsramme)